Los principios básicos de accidente de trabajo ley 1562 de 2012
Los principios básicos de accidente de trabajo ley 1562 de 2012
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El despido por incapacidad permanente total ha adquirido gran relevancia en el ámbito del derecho laboral y la gestión de fortuna humanos. Más Información
A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de Indeterminación y sin instrumentos reflectantes.
¿Es responsable solidaria la empresa principal, en presencia de un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?
Parte del cuerpo atrapada: Implican que una parte del cuerpo de un trabajador quede atrapada en maquinaria, equipo o estructuras. Esto puede ocurrir en máquinas con partes móviles o en espacios confinados. Los atrapamientos pueden causar amputaciones, fracturas, lesiones musculares y asfixia.
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En este sentido, así lo establece el citado artículo 156 de la Clase General de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, a excepción de prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra Servicio el trabajador durante el tiempo y en el punto del trabajo
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Dentro de los accidentes laborales, existe una categoría conocida como accidente in itinere, la cual albarca aquellos accidentes que ocurren durante el trayecto alrededor de o desde el emplazamiento de trabajo.
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Y por último, se consideran accidentes de trabajo a los derivados de la realización de las tareas habituales de un trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.
En este supuesto, se trata de una trabajadora que se encuentra de delirio por motivos de trabajo fuera de su zona de residencia y trabajo, la cual sufre una caída en la ducha del hotel.
Triunfadorí, el Tribunal Supremo reitera que el término “tiempo de trabajo” implica estar en el puesto de trabajo realizando alguna actividad laboral.
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